O ano de 2026 promete ser decisivo para os trabalhadores brasileiros, com a possibilidade concreta de redução da jornada de trabalho para 36 horas semanais. Após anos de intensa mobilização social e articulação política, a proposta ganha força no cenário nacional, representando um potencial marco nos direitos trabalhistas do país.
Tramitação Legislativa: Desafios e Expectativas
A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 148/2015, de autoria do senador Paulo Paim (PT-RS), emerge como principal instrumento para essa transformação. Aprovada na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) do Senado Federal, a proposta aguarda votação no Plenário, necessitando de pelo menos 49 votos favoráveis para seguir adiante.
Mobilização Social e Estratégia Política
As entidades representativas dos trabalhadores assumem papel fundamental neste momento crucial. Sindicatos, federações, confederações e centrais sindicais intensificam a articulação política, buscando sensibilizar parlamentares e dialogar com o setor produtivo.
Principais Pontos da Proposta
A PEC propõe:
Redução da jornada para 36 horas semanais
Garantia de dois dias de descanso semanal remunerado
Preferencialmente descanso aos sábados e domingos
Desafios no Calendário Legislativo
O ano de 2026 apresenta um cenário político desafiador, com múltiplos eventos nacionais e limitações temporais. A aprovação dependerá de:
Forte articulação política
Pressão social consistente
Capacidade de definição de prioridades legislativas
Vozes da Mudança
A deputada Erika Hilton (PSOL-SP), autora da PEC 8/2025, tem sido uma das principais vozes na Câmara dos Deputados, coordenando uma subcomissão específica para debater a redução da jornada e o fim da extenuante escala 6×1.
Impactos Potenciais
A redução da jornada representa mais do que uma simples alteração legal. Significa:
Melhoria na qualidade de vida dos trabalhadores
Potencial redistribuição de postos de trabalho
Avanço nos direitos trabalhistas
Perspectivas para o Futuro
Especialistas apontam que a aprovação desta proposta pode representar um marco histórico nas relações trabalhistas brasileiras, alinhando o país a tendências internacionais de valorização do bem-estar do trabalhador.
Conclusão
A jornada pela redução da jornada de trabalho em 2026 transcende aspectos meramente legislativos. Representa uma luta histórica do movimento sindical, uma demanda social urgente e um passo significativo para a modernização das relações trabalhistas no Brasil.
O momento exige mobilização, articulação política e consciência social. Os próximos meses serão cruciais para determinar o futuro desta importante pauta trabalhista.
Jornalista com mais de 9 anos de experiência, estudou na faculdade ESACM, e trabalhou no jornal impressos O Democrata, com circulação na região de São Roque, interior de São Paulo, bem como trabalhou na televisão, na REDETV em Osasco, sendo produtor do RedeTV News, trabalhou por um período no São Roque Notícias em 2011, e fundou o popular jornal Correio do Interior em 2016. Em 2020 tornou-se correspondente do Metrópoles no interior de São Paulo. Ainda em 2020 foi convidado pelo Google Brasil a participar do Google News Initiative (GNI) para aprimorar-se em boas práticas do jornalismo digital. Como jornalista é especialista em assuntos de vagas de trabalho, noticias locais e conteúdos de editoria regional e policial.