Estão abertas, até 26 de setembro, as inscrições para o Programa Aprendiz 2026 da Companhia Brasileira de Alumínio (CBA). Os jovens interessados precisam ter o ensino médio completo e idade entre 18 e 22 anos. A seleção é realizada pela plataforma- aprendizcba.gupy.io/ e oferece oportunidades exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD) e, para este público, não há idade-limite, conforme a Política de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) da CBA, que tem na pluralidade humana o eixo de sua cultura organizacional.
No total, são 90 vagas, sendo 40 para Técnico Mecânico de Manutenção, 32 para Técnico Eletroeletrônica e 18 para Assistente Administrativo (exclusivas para PCD) para as unidades do SENAI nos municípios de Alumínio e Mairinque.
Segundo a Diretora de Cultura e Pessoas da CBA, Andressa Lamana, o Programa de Aprendizagem da Companhia segue as diretrizes da Lei n° 10.097/2000, que consiste no desenvolvimento e inserção profissional de jovens, e tem o objetivo de atingir o público com maior vulnerabilidade social.
“Além de selecionar jovens que tenham conexão com a cultura da CBA e que demonstrem potencial para desenvolvimento profissional, a Companhia também deseja atrair grupos minorizados como mulheres, público LGBTQIA+, pessoas pretas/pardas e Pessoas com Deficiência”, destaca Lamana.
Atualmente, o Programa Aprendiz da CBA é uma das principais portas de entrada na Empresa e uma oportunidade para que jovens iniciem suas carreiras em um ambiente norteado pelo respeito integral às pessoas e ao meio ambiente, o desenvolvimento profissional e à cultura inclusiva.
Para participar, o(a) candidato(a) não precisa ter experiência prévia em atividade correlata. As vagas independem de características como gênero, cor/raça, etnia, deficiência, idade, ascendência, cidadania, família ou estado civil, identidade ou expressão de gênero, nacionalidade, afiliação política, religião, orientação afetivo-sexual, dentre outras.
Os(as) aprendizes selecionados(as) receberão vale-transporte, convênio médico, convênio odontológico, cesta básica e refeitório no local. Ao fim do processo, os(as) participantes passam por seleção interna e podem ser efetivados(as), conforme disponibilidade de vagas. O início das atividades será em 20 de janeiro de 2026.
Jornalista com mais de 9 anos de experiência, estudou na faculdade ESACM, e trabalhou no jornal impressos O Democrata, com circulação na região de São Roque, interior de São Paulo, bem como trabalhou na televisão, na REDETV em Osasco, sendo produtor do RedeTV News, trabalhou por um período no São Roque Notícias em 2011, e fundou o popular jornal Correio do Interior em 2016. Em 2020 tornou-se correspondente do Metrópoles no interior de São Paulo. Ainda em 2020 foi convidado pelo Google Brasil a participar do Google News Initiative (GNI) para aprimorar-se em boas práticas do jornalismo digital. Como jornalista é especialista em assuntos de vagas de trabalho, noticias locais e conteúdos de editoria regional e policial.