A Companhia Brasileira de Alumínio (CBA) abriu inscrições para o seu Programa Aprendiz, que é voltado exclusivamente para pessoas com deficiência. As inscrições podem ser feitas entre os dias 26 de agosto e 6 de setembro, por meio da página de recrutamento na plataforma Gupy: aprendizcbamaisdiversa.gupy.io. Ao todo, estão sendo oferecidas 25 vagas na cidade de Alumínio.
Esse programa é destinado a jovens com deficiência, com idade mínima de 18 anos, que já tenham concluído o ensino médio. Essa iniciativa faz parte do compromisso da CBA de promover a diversidade e inclusão, alinhada ao programa CBA Mais Diversa, que busca colocar a pluralidade humana no centro de suas políticas de valorização de pessoas.
Lúcia Garcia, Gerente de Pessoas e Cultura da CBA, destaca: “Na CBA, buscamos criar um ambiente onde as oportunidades sejam acessíveis para todos, e temos trabalhado para aumentar a presença de pessoas com deficiência em diferentes funções. Este programa é mais uma ferramenta para acelerar os processos de inclusão e ampliar a representatividade desse grupo na Companhia, além de fomentar uma cultura voltada para a diversidade, equidade e inclusão.”
O Programa Aprendiz é uma importante porta de entrada para a empresa, proporcionando aos jovens a chance de iniciar sua carreira em um ambiente que valoriza o respeito e a inclusão, além de promover o desenvolvimento profissional. As 25 vagas são para o curso de Assistente de Administração na Fábrica de Alumínio, em São Paulo, focando em funções administrativas. O processo seletivo será realizado online, com entrevistas feitas via Teams e outras etapas pela plataforma Gupy.
Os participantes do programa vão conciliar o curso de formação oferecido pelo SENAI de Alumínio com atividades práticas na CBA, em uma jornada de 4 horas diárias. O início das atividades está previsto para 19 de novembro de 2024 e vai até 5 de novembro de 2025. As atividades serão realizadas presencialmente em Alumínio.
Não é necessário ter experiência anterior para se candidatar, e a empresa incentiva a diversidade de todos os tipos, incluindo gênero, cor/raça, etnia, idade, orientação sexual, entre outras. Os aprendizes selecionados terão direito a vale-transporte, convênio médico e odontológico, vale alimentação e refeição no local. Ao final do programa, os participantes passarão por um processo seletivo interno e poderão ser efetivados, conforme a disponibilidade de vagas.
Jornalista com mais de 9 anos de experiência, estudou na faculdade ESACM, e trabalhou no jornal impressos O Democrata, com circulação na região de São Roque, interior de São Paulo, bem como trabalhou na televisão, na REDETV em Osasco, sendo produtor do RedeTV News, trabalhou por um período no São Roque Notícias em 2011, e fundou o popular jornal Correio do Interior em 2016. Em 2020 tornou-se correspondente do Metrópoles no interior de São Paulo. Ainda em 2020 foi convidado pelo Google Brasil a participar do Google News Initiative (GNI) para aprimorar-se em boas práticas do jornalismo digital. Como jornalista é especialista em assuntos de vagas de trabalho, noticias locais e conteúdos de editoria regional e policial.