Fábrica da Votorantim Cimentos abre vagas em unidade de Votorantim para setor administrativo

Oportunidades imediatas são para a área administrativa em Votorantim; empresa também busca ampliar presença de mulheres, negros e PCDs em seu quadro de funcionários.

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Fábrica Da Votorantim Cimentos Abre Vagas Em Unidade De Votorantim Para Setor Administrativo

A Votorantim Cimentos, gigante do setor de materiais de construção e soluções sustentáveis, anunciou a abertura de 23 novas vagas de emprego para sua unidade em Votorantim. As oportunidades atuais são voltadas para funções na área administrativa, reforçando as operações da companhia na região.

Como se candidatar

Os interessados em participar do processo seletivo devem acessar o portal oficial de carreiras da empresa através do endereço: votorantimcimentos.com.br/carreiras. No site, é possível visualizar os pré-requisitos de cada vaga e realizar a inscrição de forma online.

Foco em Inclusão e Diversidade

Além das vagas imediatas, a Votorantim Cimentos está investindo em Bancos de Talentos estratégicos para futuras contratações. A iniciativa busca tornar a companhia mais inclusiva e diversa através de canais específicos para:

  • Mulheres: Visando atingir a meta global de 25% de mulheres em cargos de liderança até 2030.
  • Pessoas Negras: Focado em aumentar a representatividade racial em posições estratégicas.
  • Pessoas com Deficiência (PCD): Com oportunidades em todos os níveis e áreas organizacionais.
  • Profissionais Técnicos: Voltado para áreas industriais e operacionais, como manutenção preditiva, instrumentação e fornos industriais.

Oportunidades em todo o país

De acordo com Joice Barroso Vicente, coordenadora de Recrutamento e Seleção da empresa, a estratégia dos bancos de talentos visa aproximar a companhia de profissionais qualificados em mais de 150 unidades no Brasil. “Queremos os melhores talentos para trabalhar em nossos times e nos aproximar de pessoas que tornarão nossa companhia cada vez mais inclusiva”, afirma a coordenadora.

Para as vagas técnicas, a empresa valoriza profissionais com formação compatível e disponibilidade para atuar em diferentes regiões, sendo a experiência prévia considerada um diferencial competitivo.