Deficientes auditivos podem se aposentar mais cedo

Deficientes auditivos, ou que sofrem com perda auditiva podem se aposentar mais cedo, segundo diretrizes do INSS. Além disso, eles podem contribuir por menos tempo com a Previdência Social. Saiba a seguir como isso funciona:

Via de regra, todos os deficientes podem se aposentar mais cedo pelo INSS, desde que o grau da deficiência os impeça de trabalhar de forma adequada. Apesar de trabalharem por menos tempo que as pessoas sem deficiência, eles podem usufruir de outros benefícios para complementar a renda.

Assim como as pessoas normais, os deficientes auditivos podem se aposentar ou por idade, ou por tempo de contribuição.

Por tempo de contribuição, é necessário que o deficiente trabalhe por 180 meses, ou 15 anos, no mínimo. Dependendo do grau da deficiência, o tempo de contribuição pode aumentar para além disso.

Em relação à aposentadoria por idade, a nova Reforma da Previdência tirou essa opção para os deficientes, que apenas deverão trabalhar por tempo de contribuição para o INSS: 25 a 33 anos para homens e 20 a 28 nos para mulheres. 

O valor da aposentadoria equivale a 100% do salário de benefício, definido pela média dos salários que o trabalhador deficiente ganhou em toda a sua vida.

Além disso, dependendo do grau de deficiência, os beneficiários podem contribuir com o INSS apenas com o limite mínimo de contribuição.

Requisitos para a aposentadoria de deficientes

• Ter uma conta no INSS;
• Comprovar a deficiência via audiometria pelos peritos do INSS;
• Ter pelo menos 60 anos para homens, 57 para mulheres e 15 anos de contribuição;
• Ter trabalhado no tempo exigido pelo INSS para receber o direito.

Vale ressaltar que, mesmo aqueles que usam aparelhos auditivos, e possam desfrutar do seu trabalho normalmente, o INSS garantirá que esse benefício seja recebido.