Uma decisão administrativa da Prefeitura de Mairinque está gerando forte repercussão negativa e um sentimento de insegurança entre o funcionalismo público municipal. A partir de abril de 2026, o pagamento dos salários, que antes era fracionado, passará a ser realizado em parcela única mensal, sempre no dia 5 de cada mês.
A medida foi oficializada pela Secretaria Municipal de Administração por meio do documento circular nº 01/2026. Segundo o governo local, a mudança visa reorganizar a gestão de empréstimos consignados, alegando que o modelo anterior gerava insuficiência de margem e riscos financeiros para a municipalidade. No entanto, para quem está na ponta do serviço público, a justificativa não convence e o impacto no orçamento doméstico preocupa.
O desabafo dos servidores
Nas redes sociais, o tom é de desapontamento. Muitos servidores relatam que o planejamento familiar é baseado no recebimento antecipado de parte do salário, e a alteração repentina “quebra” o fluxo de pagamento de contas básicas.
Pelas redes sociais uma servidora expressou publicamente seu desânimo com a nova diretriz da gestão. Em um relato emocionante, ela destaca que sempre cumpriu com suas obrigações e que a mudança soa como uma punição injusta.
“Eu tenho empréstimo, fiz para conquistar a minha casa própria, nunca atrasou nenhuma parcela, estou em dia com o banco, então não entendo esta situação. Mesmo sendo mãe atípica, não tenho falta no trabalho, contas em dia, confesso que estou assustada com esta mudança”, desabafou servidora
A servidora ainda pontuou o impacto psicológico da medida: “Passar o mês inteiro esperando receber com criança em casa, depois de tantos anos, desanima qualquer funcionário. Estava tão esperançosa com esta gestão”. Para ela, a justificativa sobre servidores faltosos ou má gestão de terceiros não deveria penalizar a coletividade: “De repente, esta foi a melhor desculpa encontrada para a mudança”.
Justificativa da Prefeitura
De acordo com o Secretário de Administração e Finanças, Dalmo Alves de Souza Viana, a reavaliação foi necessária porque o Município atua como fiador subsidiário nas operações de crédito consignado. A prefeitura alega que o acúmulo de descontos estava gerando riscos à organização administrativa e à saúde financeira dos próprios servidores.
A administração reforça que não haverá redução salarial e que o objetivo é garantir “transparência e previsibilidade”.
Canais de Atendimento
Para os servidores que buscam mais informações ou desejam contestar a medida, o Setor de Recursos Humanos disponibilizou os seguintes contatos:
- Telefones: (11) 4718-8721 | (11) 4718-8728
- E-mail: [email protected]
Jornalista com mais de 9 anos de experiência, estudou na faculdade ESACM, e trabalhou no jornal impressos O Democrata, com circulação na região de São Roque, interior de São Paulo, bem como trabalhou na televisão, na REDETV em Osasco, sendo produtor do RedeTV News, trabalhou por um período no São Roque Notícias em 2011, e fundou o popular jornal Correio do Interior em 2016. Em 2020 tornou-se correspondente do Metrópoles no interior de São Paulo. Ainda em 2020 foi convidado pelo Google Brasil a participar do Google News Initiative (GNI) para aprimorar-se em boas práticas do jornalismo digital. Como jornalista é especialista em assuntos de vagas de trabalho, noticias locais e conteúdos de editoria regional e policial.